アパレル業界のお仕事について
ファッション関係のお仕事と言えばアパレル業界がまず思い浮かびます。
服飾バイヤーは服の仕入れ専門職ですが、トレンドを敏感にキャッチする能力が必要です。
海外に仕入れに行く機会もありますから、出来れば英語やフランス語が話せると有利ですし、もちろん価格交渉力は欠かせません。
ファッションデザイナーは憧れの職業だと思いますが、デザイン、縫製だけでなく、アパレルメーカーと小売店を繋ぐディレクターやコーディネーターの役割を含む場合もあります。
服飾専門学校などで基礎知識や技術を身に付ける必要があり、アパレルメーカーに籍を置いて知識や経験、技術に自信がつけば、独立してオリジナルブランドを立ち上げることも出来ます。
テキスタイルデザイナーは、織物や生地の色や柄をデザインする専門職で、やはり洋裁専門学校などで色彩やデザイン知識を修得する方が多く、メーカーに就職後、独立することも可能です。
パタンナーは、デザイナーが描いたデザイン画から型紙（パターン）を起こして試作品を制作します。
現在はCGによる製図作業が一般化していますが、技術、センスが問われます。
アパレル業界の求人・転職について
アパレル業界で実際に働いている方のお仕事相談を聞いてみました。
アパレル業界は販売職の方が多いのですが、漫然と販売のお仕事を続けていてもキャリアアップは望めないので、思い切って内勤の仕事を希望する方も居られます。
ただ、未経験者を外部から採用するより、自社の販売スタッフで実績のある人を異動させる方が、企業にとっては即戦力になる可能性が高いといえます。
今、働いている会社でマネジメント経験を積む方が、長期的視点で考えると可能性が広がるということです。
また、転職を考えている方は、タイミングを計っていらっしゃるかも知れません。
アパレル業界も以前は、季節毎のセールや展示会などに合わせて、年間スケジュールのように求人が増加していましたが、現在は景気の停滞によって求人数の増減の変化が見えにくくなっています。
個別に希望する企業の求人・転職情報をこまめにチェックするようにして下さい。
ファストファッションから外資ラグジュアリーへの転職は正直厳しいので、中間層ブランドを経験して機会を待ちましょう。